Aktuelles

Prozessentwicklung

Prozesseinblick Teil 2: Die Lukaskirche in Köln-Porz

Im zweiten Teil der Reihe sind wir zu Gast bei der Evangelischen Kirchengemeinde Porz, die uns ihren Prozess um die Lukaskirche vorstellen.

Prozessentwicklung

Prozesseinblick Teil 1: Die Pauluskirche in Gelsenkirchen

Im Rahmen des Projektes „Zukunft – Kirchen – Räume“ geben drei Kirchengemeinden einen Einblick in die Planungsprozesse, die bei der Umnutzung ihrer Kirchen entstehen. Im ersten Teil der dreiteiligen Reihe stellt die Evangelische Apostel-Kirchengemeinde Gelsenkirchen ihren Prozess um die Bulmker Pauluskirche vor.

Meldung

Webinar-Mitschnitt: Was ist der Charme und das Potential einer Kirchenimmobilie?

mit Iris Wilhelmi und Norbert Hermanns über die Entwicklung der digitalChurch in Aachen. Veranstalter: UrbaneProduktion.Ruhr

Meldung

Artikel: UMGENUTZTE KIRCHEN IN DEUTSCHLAND. Neue Spielräume

Monumente (Magazin für Denkmalkultur in Deutschland): Juni 2020 zu Zukunft – Kirchen – Räume

Meldung

Coronavirus – Aktuelle Informationen zum Unterstützungsprojekt Zukunftskonzept Kirchenräume

Liebe ProzessbegleiterInnen, liebe Projektpartner in den Gemeinden, die Corona-Pandemie macht auch vor dem Projekt „Zukunft – Kirchen – Räume“ nicht halt.

Prozessentwicklung

1. Workshop der Projektgruppe “ehem. Kreuzkirche, jetzt Diakoniekirche in Wuppertal”

Die Prozessbegleiterin, Dr. Petra Potz, berichtet von dem gemeinsam durchgeführten Workshop

Prozessentwicklung

1. Workshop der Projektgruppe “Ev. Pauluskirche in Gelsenkirchen-Bulmke”

Bei einigen der acht an Zukunftskonzept Kirchenräume teilnehmenden Projektgruppen fanden bereits die ersten Workshops statt.

Termin

Ausstellung: „Fluch und Segen. Kirchen der Moderne”

Die Debatte um Abriss, Umbau und Umnutzung von christlichen Kirchen wird in ganz Westeuropa geführt. In Nordrhein-Westfalen, insbesondere an Rhein und Ruhr, ist sie aktuell von besonderer Dringlichkeit.

Prozessentwicklung

Auftakt “Meet&Greet”

Am 11. Oktober 2019 lernten sich die ausgewählten Projekte und die potenziellen Prozessbegleiterinnen und -begleiter kennen und tauschten in einer ersten Arbeitsphase Kompetenzen und Bedarfe aus.